تدريب فريق مشروع "إرساء أسس قانونية للغابات وسبل العيش المستدامة" حول دمج النهج الجنساني في وثائق إدارة الغابة المجتمعية

يصبح دمج نهج النوع الاجتماعي في ممارسة الغابات المجتمعية ضرورة خاصة وأن الهدف 5 المنصوص عليه في أهداف التنمية المستدامة يوصي بدمج النوع الاجتماعي وتقليل الفجوات بين النساء والرجال، مما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة. يتعلق الأمر بالتحديد بتعزيز المساواة بين الجنسين في جميع مجالات النشاط بحيث يكون للنساء والرجال نفس الحق في تطوير إمكانياتهم وكذلك الاستفادة من مواردهم. ولا يُستثنى مجال الغابات المجتمعية من ذلك.

تم تنظيم هذه الدورة التدريبية في مقر براينفورست في 15 و16 فبراير 2024، وتهدف إلى المساهمة في أخذ نهج النوع الاجتماعي في الاعتبار في الوثائق الإدارية المتعلقة بالغابات المجتمعية. بشكل محدد، يتعلق الأمر بـ :

– تحسين قدرة الفريق على تحليل قضايا المساواة بين الجنسين؛

– مرافقة الفريق لإقامة الرابط بين دمج النوع الاجتماعي والتنمية، وممارسته وكيفية دمجه في عملية كتابة الوثائق المتعلقة بالإدارة المجتمعية؛

– مساعدة الفريق المسؤول عن المتابعة والتقييم في التعامل مع المؤشرات الخاصة بالنوع الاجتماعي.

لذا، فإنه من الضروري اليوم تحقيق المساواة بين الجنسين، وخاصة تمكين النساء والفتيات من خلال تنفيذ الأنشطة التي تُجرى في الغابات المجتمعية والتي ستتيح لهن الحصول على دخل ثابت. لتحقيق ذلك، يجب أن تُدرج إجراءات محددة تهدف إلى تقليل الفجوات وعدم المساواة والتمييز المرتبط بالنوع الاجتماعي في الوثائق التي تنظم الغابات المجتمعية مثل الدراسات الاجتماعية والاقتصادية، والأنظمة واللوائح الداخلية، وجرد الموارد المتعددة، وخطة الإدارة البسيطة (PSG)، ومن هنا تأتي أهمية هذه الدورة التدريبية التي تُقدّمها نيكول نغويما، استشارية خبيرة في النوع الاجتماعي.