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Taller · 16 de febrero de 2024 · 2 min de lectura
Integrar el enfoque de género en la práctica de los bosques comunitarios se convierte en una necesidad, especialmente porque el Objetivo 5 en los ODS recomienda la integración de género y la reducción de las desigualdades entre mujeres y hombres, contribuyendo así a la realización del desarrollo sostenible. Se trata precisamente de promover la igualdad de género en todos los ámbitos de actividad para que mujeres y hombres tengan el mismo derecho a desarrollar sus potencialidades y a aprovechar sus recursos. Y el ámbito del bosque comunitario no es una excepción.
Organizada en las instalaciones de Brainforest, los días 15 y 16 de febrero de 2024, esta formación tiene como objetivo contribuir a la consideración del enfoque de género en los documentos de gestión relacionados con el bosque comunitario. De manera específica, se trata de:
– Mejorar la capacidad de análisis en materia de equidad de género del equipo del proyecto;
– Acompañar al equipo a establecer el vínculo entre la integración de género y el desarrollo, su práctica y cómo integrarlo en el proceso de redacción de documentos relacionados con la gestión comunitaria;
– Ayudar al equipo encargado del seguimiento y evaluación a hacerse cargo de los indicadores específicos de género.
Por lo tanto, hoy en día es más que necesario lograr la igualdad de sexos y, sobre todo, empoderar a las mujeres y las niñas a través de la implementación de actividades realizadas en el bosque comunitario que les permitirán tener un ingreso fijo. Para ello, deben anclarse en los documentos que regulan los bosques comunitarios acciones específicas destinadas a reducir las brechas, las desigualdades y la discriminación de género, como los estudios socioeconómicos, los estatutos y el reglamento interno, el inventario multi-recursos, el Plan Simple de Gestión (PSG), de donde proviene toda la importancia de dicha formación, que además está a cargo de Nicole NGUEMA, Consultora Experta en género.
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